Охрана труда

Охрана труда (далее – ОТ) учитывает все аспекты трудовой деятельности и работает на одну задачу – не допустить вреда жизни и здоровью сотрудников. Специалист по ОТ или иное лицо, отвечающее за безопасность работников, обязаны применять правила по охране труда (далее – ПОТ) и периодически проходить обучение в специализированных учреждениях, а также предоставлять возможность обучения по охране труда работникам с помощью внутренней комиссии.

Содержание:

Кому требуется обучение

Согласно ст. 225 Трудового Кодекса РФ:

«Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы».

Роструд в своем письме 18.06.2020 № ПГ/30985-03-3 разъяснил, что лица, не прошедшие обучение в течение месяца с даты заключения трудового договора, к работе не допускаются.

Некоторые сотрудники обязаны обучаться в специализированных организациях, которые подчиняются федеральным органам исполнительной власти в области охраны труда или аналогичным органам РФ.

Это относится к следующей категории слушателей курсов:

• к работодателям, руководителям, заместителям руководителей предприятий;
• заместителям по вопросам ОТ;
• специалистам по ОТ;
• инженерно-техническим специалистам, которые контролируют проведение работ;
• специалистам службы охраны труда;
• членам внутренней комиссии, проверяющей знания работников;
• руководителям производственной практики;
• доверенным лицам по ОТ;
• представителям рабочих профессий.

Все остальные проходят инструктаж, а также обучение по охране труда и проверку знаний внутренней комиссией.

Что входит в обучение по охране труда

После записи на курс и заключения договора обучающиеся получают полный доступ к учебному материалу и общению с преподавателями. В дистанционном формате каждому студенту предоставляется доступ в личный кабинет. Учебный материал сформирован по модульному принципу. Каждый курс содержит не только текстовые блоки, но и видеолекции преподавателей в области охраны труда, презентации, а также нормативно-правовые акты.

Обучение проводится в дистанционной форме и включает в себя теоретическую часть, проверку знаний в виде промежуточных тестов и итоговый экзамен.

Обучающимся предоставляют лекционные материалы, справочник НПА, презентации, также они могут консультироваться с преподавателями в удобной форме: звонок, вопрос-ответ в чате, общение по скайпу. Все лекционные материалы обновляются в соответствии с изменениями в законодательстве. Информация подается в структурированной форме, чтобы обучающийся легко ориентировался в разделах курса.

После изучения нормативной базы осуществляется проверка знаний с помощью промежуточных тестов. Они помогут определить, насколько обучающийся понял тему и нужна ли консультация с преподавателем.

Во время экзаменационной части обучения сотрудников по охране труда проводится итоговое тестирование, а при профессиональной переподготовке – итоговая работа в форме отчета.

Где пройти обучение по ОТ

Профессиональную переподготовку в области охраны труда проходят в организациях, которые вправе оказывать образовательные услуги в области охраны труда. Доказательством такого права будет разрешительная документация: лицензия и аккредитация в Минтруде.

ООО «Региональное агентство по охране труда» осуществляет образовательную деятельность при наличии бессрочной государственной лицензии на образовательную деятельность № 17, выданной на основании Приказа от 06.03.2020 № 224-у.

Какие документы выдаются по результатам обучения

Если специалист, руководитель, член комиссии или иной сотрудник успешно обучился и прошел проверку знаний, учебный центр оформляет удостоверение (при повышении квалификации) или диплом (при профессиональной подготовке). Документы выдаются лично в офисе обучающего центра либо направляются заказным письмом, если обучение проходило дистанционно.

Штрафные санкции

В ст. 212 ТК РФ говорится, что руководить обязан обеспечить «обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда».

Нарушителям грозят штрафы в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Должностное лицо или ИП заплатит от 15 000 до 25 000 рублей. Юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей. Если сотрудники не прошли обучение и проверку знаний по вине организации, то им оплачивают вынужденный простой в связи с тем, что работать без допуска и недействительным удостоверением запрещено. Это требование закреплено в аб. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Если организация халатно относится к требованиям охраны труда, то она может потерять и сотрудников, и деньги, и репутацию.

Почему с нами сотрудничают

Сотрудничество с ООО «Региональное агентство по охране труда» – это гарантия качества обучения и снижения рисков во время производственных процессов. За весь период работы мы обучили тысячи сотрудников организаций самых разных профилей.

На выбор клиентов в пользу нашего центра обучения по охране труда влияют:

• большой опыт работы – с 2003 года мы оказываем услуги по охране труда;
• наличие оснащенной лаборатории с большой областью аккредитации, позволяющей работать в разных направлениях;
• собственная эффективная система дистанционного обучения и сертифицированные преподаватели с высшим образованием;
• широкий спектр образовательных программ;
• наличие программ лояльности, индивидуальных скидок;
• получение полного комплекса услуг в одном месте – обучение, СОУТ, оценка профессиональных рисков и прочее;
• большой территориальный охват и возможность дистанционного обучения по охране труда.

Чтобы записаться на курс обучения по охране труда, оставьте заявку на сайте и дождитесь звонка специалиста. Он подробно расскажет об обучающем процессе, стоимости в зависимости от количества студентов и выбранного направления, ответит на ваши вопросы.

Стоимость обучения по охране труда

Стоимость зависит от вида и формы обучения, наличие программ лояльности, индивидуальных скидок. Ознакомиться с наиболее подробным и точным перечнем цен на все направления учебного центра профессиональной переподготовки и повышения квалификации можно в этом разделе сайта.

Можно запросить индивидуальное коммерческое предложение на любой вид обучения. 

Прайс лист на услуги по обучению по охране труда

Прейскурант цен на отдельные виды работ, выполняемых ООО "Региональное агентство по охране труда" при проведении специальной оценки условий труда. Стоимость в прайс-листе носит ориентировочный характер. Окончательная стоимость обсуждается дополнительно.

Обеспечение безопасных условий труда для своих сотрудников – это обязанность работодателя, которая регламентирована на законодательном уровне Трудовым кодексом РФ, ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» и прочими нормативными актами.

Несоблюдение требований законодательства по части организации охраны труда грозит работодателю серьезными санкциями вплоть до приостановления деятельности компании на срок до 3 лет (в случае повторного нарушения).
Кто проходит обучение по охране труда?
Наш центр обучения по охране труда организует образовательный процесс по различным тематическим планам:

• Обучение руководителей организаций, их заместителей, инженеров по охране труда, а также индивидуальных предпринимателей
• Обучение специалистов служб охраны труда и лиц, на которых работодатель возложил соответствующие обязанности
• Обучение членов комиссии по охране труда

В ходе обучения слушатели получают знания по следующим направлениям:

• Законодательно-нормативная база, регулирующая сферу охраны труда
• Система управления охраной труда на предприятии
• Охрана труда отдельных категорий сотрудников
• Опасные и вредные производственные факторы
• Пожарная безопасность
• Специальная оценка условий труда
• Система страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Организация первой помощи пострадавшим на рабочем месте
• Социально-экономический аспект охраны труда и т.д.