Охрана труда и СОУТ
В соответствии с нормами действующего Трудового законодательства, каждый работник имеет право на безопасные условия труда, а работодатель, в свою очередь, обязан обеспечить работнику эти условия.
Федеральный закон № 426 предусматривает два типа исполнения спецоценки – плановую и внеплановую. В общем порядке мероприятие проводится 1 раз в 5 лет на всех частных и государственных предприятиях, где используется наемный труд.
Обеспечение безопасных условий труда и охраны здоровья работников – безусловное требование национального законодательства, предъявляемое к работодателю. На любом предприятии, независимо от формы собственности и численности персонала, должна быть организована система оценки и управления профессиональными рисками в области охраны труда.
