Оценка профессиональных рисков

Что такое оценка профессиональных рисков

В ходе своей профессиональной деятельности человек испытывает воздействие различных факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут иметь негативные последствия для его здоровья и работоспособности. Профессиональный риск – это вероятность причинения вреда здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору.

Оценка профрисков в системе охраны труда –комплекс мероприятий, направленных на выявление возможностей причинения ущерба здоровью людей и определение степени его тяжести.

Последствия воздействия вредных и опасных производственных факторов:

• хронические профессиональные заболевания;

• заболевания и травмы, влекущие за собой временную, частичную или полную потерю трудоспособности;

• смерть работника.

Оценка рисков на предприятии –часть процесса управления рисками, необходимая для разработки мероприятий по снижению их уровня: предупреждению травматизма, аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Порядок и методика

Процедуру оценки профессиональных рисков проводят регулярно, в плановом режиме. При изменениях в рабочем процессе, структуре предприятия, законодательстве, а также в любом случае, когда организация сочтет это необходимым, осуществляется внеплановая идентификация опасностей.

Периодичность мероприятий законодательно не регламентирована и устанавливается работодателем самостоятельно. Процесс включает в себя нескольких этапов:

1. Определение рисков – выявление источников опасности и тех, кто может пострадать.

2. Прогноз ущерба – определение вероятности наступления опасного события и тяжести возможных последствий.

3. Классификация – расчет уровней рисков для отдельных работников, групп, всего предприятия.

4. Управление выявленными рисками.

Анализ опасностей проводится на рабочих местах и путях передвижения на территории объекта. По результатам проведенной работы составляются следующие документы:

• перечень (реестр) опасностей;

• карта оценки профессиональных рисков;

• план мероприятий по контролю и снижению рисков.

В Российской Федерации не существует единой утвержденной или рекомендованной методики оценки уровней профессиональных рисков. Среди множества существующих методик выявления потенциальных опасностей наиболее популярны:

• матричная – определяющая вероятность опасного события и величину ущерба;

• индивидуальная – учитывающая воздействие вредных производственных факторов, возраст, стаж и состояние здоровья человека, информацию о случаях травматизма на рабочем месте.

При проведении процедуры эксперты исходят из требований Трудового кодекса РФ, приказов Минтруда и ГОСТов в области обеспечения безопасности труда. В своей работе они опираются на:

• результаты измерений вредных и опасных факторов при проведении процедуры специальной оценки условий труда (СОУТ);

• прямое наблюдение за рабочим процессом;

• собеседование с работниками и руководителями.

Для выявления рисков на предприятии необходимо учитывать различные аспекты: состояние рабочего места, характеристики оборудования, состав материалов, методы работы. Только комплексный анализ рабочей среды и технологических процессов позволяет составить наиболее полное и точное понимание обо всех профессиональных рисках и разработать адекватный план по их исключению или минимизации.

Кто рассчитывает риски

Каждый работодатель несет ответственность за жизнь и здоровье своих сотрудников. Управление рисками – его прямая обязанность. Оценку профессиональных рисков по охране труда он может проводить своими силами или привлечь экспертную компанию. Штатному специалисту по охране труда справиться с этой задачей в одиночку будет сложно. Можно создать на предприятии комиссию из технологов, специалистов по эксплуатации оборудования, нормированию и охране труда, промышленной безопасности и иных ответственных лиц.

Эти люди должны:

• владеть методами идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;

• знать порядок проведения процедуры;

• уметь правильно оформлять отчетную документацию.

Наиболее удобный вариант – обратиться в специализированную аккредитованную организацию, сотрудники которой:

• имеют соответствующую подготовку и опыт проведения такой работы;

• владеют методикой оценки рисков;

• осведомлены обо всех изменениях в законодательстве.

ООО «РАОТ» – независимая организация, аккредитованная на осуществление экспертной деятельности в области охраны труда. Мы работаем на рынке труда более 17 лет, предоставляем услуги по всей территории Российской Федерации.

Кому это нужно

Каждый работодатель заинтересован в безопасности трудового процесса на его предприятии, исключении травматизма и несчастных случаев. Закон обязывает всех предпринимателей и должностных лиц разрабатывать систему управления охраной труда (СУОТ), в том числе – и систему управления рисками.

Непроведение оценки рисков влечет за собой штрафные санкции (часть 1, статья 5.27.1 КоАП):

• для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц – до 5 тыс. рублей;

• для юридических лиц – до 80 тыс. рублей.

Кроме того, в результате наступления несчастного случая предприятие будет нести расходы на лечение пострадавших, компенсации, судебные тяжбы. Всего этого можно избежать, если вовремя принять меры по выявлению и предупреждению опасных ситуаций. Снижение вредных воздействий на здоровье сотрудника повышает его работоспособность и производительность труда.

Наша компания проводит оценку профессиональных рисков. Мы располагаем лабораторией, оснащенной современными средствами измерения уровней вредных и опасных факторов. Сотрудники фирмы – специалисты высшей квалификации, прошедшие специальную подготовку по проведению аттестации условий труда.

Цена на профриски рассчитывается индивидуально для каждого заказчика.